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在宅訪問の件数を増やすには?薬剤師が実践すべき5つの戦略

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在宅訪問の件数を増やすには?薬剤師が実践すべき5つの戦略

在宅訪問の件数を増やすためには、戦略的なアプローチと継続的な努力が必要です。

医師やケアマネージャーとの連携、患者や家族への周知、介護施設との協力、広報活動の強化など、さまざまな方法があります。

本記事では、具体的な戦略と実践できるポイントを詳しく解説します。

ゆずまる
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在宅訪問の件数を増やすには、地道な努力が大切!コツコツ積み重ねていこうね!

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在宅患者を増やすために必要な基本的な考え方

まず、在宅訪問の件数を増やすためには、次の3つの要素を意識することが重要です。

在宅訪問のニーズを把握する

  • 高齢化に伴い、薬局に来られない患者が増加している
  • 家族や介護者が薬の管理に困っているケースが多い。
ゆずまる
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家族が薬の管理に困っているケース、意外と多いよ!

薬剤師がサポートできることをしっかり伝えよう!

 

訪問薬剤師の役割を関係者に理解してもらう

  • 医師やケアマネージャーにとって「訪問薬剤師」がどのように役立つかを伝える
  • 介護施設や患者の家族に「薬剤師の訪問で得られるメリット」をPRする
ゆずまる
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薬剤師にこんな事を伝えてもムダだろうと蚊帳の外…なんてケースも少なくないです。

医師やケアマネさんとの関係を大切に!信頼関係が強まると紹介も増えるよ!

 

 

信頼関係を築くことが最重要

  • 医療機関や介護関係者、患者の家族との信頼関係が成功の鍵
  • 継続的な訪問・情報提供を行い、相談されやすい存在になる
ゆずまる
ゆずまる

医師やケアマネさんとの関係を大切に!信頼関係が強まると紹介も増えるよ!

 

医師・ケアマネージャーとの連携を強化する

医師と信頼関係を築く方法

  • 定期的に診療所や病院を訪問し、訪問薬剤師の役割をアピールする
  • 処方意図を理解し、医師とスムーズに連携できる体制を整える
  • ポリファーマシー対策(多剤併用の整理)を提案し、医師にメリットを感じてもらう
  • 医師の勉強会や講演会で講師を務め、専門性をアピールする

ケアマネージャーとの関係構築

  • 地域包括支援センター介護事業所を訪問し、薬剤師の在宅支援について説明する
  • 定期的に情報提供を行い、「頼れる薬剤師」として認識してもらう
  • ケアマネ向けの勉強会を開催し、薬の管理に関する情報を提供する

患者や家族からの紹介を増やす

口コミを活用する

  • 患者や家族に訪問薬剤師のメリットを伝え、紹介につなげる
  • 紹介制度を設け、家族や介護者が紹介しやすい環境を作る

患者・家族にアピールすべきメリット

  • 薬の管理が楽になる → 「お薬カレンダー」「一包化」「服薬指導」
  • 副作用や飲み忘れのリスクを減らせる
  • 医師や看護師と連携し、健康管理をサポート

介護施設・高齢者住宅と提携する

施設との連携の重要性

  • 介護施設では多くの入居者が在宅医療を受けており、薬剤師の介入が求められる
  • 施設スタッフの負担軽減につながるため、提携を進めやすい

提携しやすい施設の種類

  • サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
  • グループホーム
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 有料老人ホーム
ゆずまる
ゆずまる
サ高住やグループホームは在宅訪問のニーズが高め!施設側も薬の管理で困っていることが多いから、積極的に提案してみよう!

 

まとめ

在宅訪問の件数を増やすためには、以下の5つの戦略が重要です。

  1. 医師・ケアマネとの関係強化
  2. 患者・家族からの口コミを増やす
  3. 介護施設との連携
  4. SNS・WEBを活用した広報
  5. パンフレットや勉強会での情報提供

 

参考文献

 

ゆずまる
ゆずまる

なんだか最近元気ないね。

yuzumaru
なぎさ後輩薬剤師

うん、実は転職を考えてるんだ。

今の仕事にはちょっとマンネリを感じててさ。やっぱり新しい挑戦がしたいなと思って。

ゆずまる
ゆずまる

それは驚いた。次はどんなところを狙ってるの?

yuzumaru
なぎさ後輩薬剤師

まだはっきり決めてないけど、少しリサーチを始めてるところだよ。

ゆずまる
ゆずまる

それならまずはここの求人・転職サイトに登録してみるといいよ。求人情報の内容が濃くておすすめなんだ。

職場の雰囲気や経営状況、残業などの忙しさなど、 デメリットな情報であっても、現場の生の声を教えてくれるだ

yuzumaru
なぎさ後輩薬剤師

こういうのって必ず転職しなくちゃいけないのかな?

ゆずまる
ゆずまる

今すぐ転職したい人に限らず、ちょっと考え中の人でも良いみたいだよ。

丁寧なカウンセリングをしてくれるので、色々と相談にのってくれると思うよ。

yuzumaru
なぎさ後輩薬剤師

そうなんだ。

それなら登録してみようかな

 

薬剤師専門転職サイトの比較!あなたに合うのはどれ?

薬剤師の転職に特化したサービスは数多くありますが、それぞれ強みが異なります。この記事では「ファーマキャリア」「ヤクジョブ」「ファルマスタッフ」「お仕事ラボ」の4社を比較し、自分にぴったりの転職サイトを選べるようにご紹介します。

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ゆずまる
ゆずまる
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ゆずまる
ゆずまる
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ゆずまる
ゆずまる
初めての転職でも安心!サポートが手厚いのがうれしいね!

お仕事ラボの強みは?

  1. 独自のマッチングシステム
    希望にぴったりの職場を探しやすい!
  2. 調剤薬局求人が豊富
    調剤薬局でのキャリアアップを目指す人に最適。
  3. 転職後も安心のフォロー体制
    転職後の不安も解消してくれます。
ゆずまる
ゆずまる
調剤薬局ならお仕事ラボ!マッチング精度が高くて安心だね!

まとめ

  • オーダーメイド求人と丁寧なサポートが魅力の「ファーマキャリア
  • 病院・企業求人や派遣求人に強い「ヤクジョブ
  • 転職初心者も安心のサポートと豊富な求人を持つ「ファルマスタッフ
  • 調剤薬局に特化し、マッチング制度が魅力の「お仕事ラボ

よくある質問(Q&A)

Q. 転職サイトを使うメリットは?

A. 一人では探しづらい非公開求人や履歴書・面接のサポートなど、効率的かつ安心して転職活動ができます。

Q. 高時給で派遣として働きたい場合は?

A. 「ヤクジョブ」や「ファルマスタッフ」は派遣求人が豊富で、高時給・福利厚生も整っています。

Q. 調剤薬局の求人に強いのは?

A. 「お仕事ラボ」は調剤薬局に特化しており、ピッタリの求人が見つかる可能性が高いです。

Q. オーダーメイド求人を希望するなら?

A. 「ファーマキャリア」なら希望条件に合わせて求人を作成してくれるので、理想の転職が可能です。

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